世の中にはアンケートに答えるような形で
性格診断や、長所・短所を教えてくれるもの、
ストレスチェックや適職判定などが色々ありますが、
いつも本当に有効なのか疑問に思います。
答えを操作できてしまうということと、
回答がその時によって変わってしまうこと、
それを知りたいくて答えてるんだよ！という質問をされること（笑）
などが、どうも診断・判定の信憑性を低くしているようでならないのです。
人は一定ではないから回答がその時によって変わってしまうのはともかく、
なんらかの操作が意識的にしろ無意識的にしろ走ってしまうのではないかと
思うんですよね。
それらも考慮して似たような質問を投げかけて、本当のところはどうなのかを
探ったり色々工夫はしてるんでしょうけど、結構厳しいんじゃないかと
漠然と感じています。
それでも占いなんかと一緒で診断・判定結果には一喜一憂しますけど。
それが全てなんてことはないわけで、あまり流されないようにしたいものです。
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